MATRIX.SIX

Die Idee

Eine Matrix mit sechs Modulen zum Aufbau und Entwicklung von MQ

Konzeption

Sechs interdependente Module mit Know-how zu Fragen des Leadership

Anwendungen

Analyse, Entwicklung, Integration von harten Fakten + weichen Faktoren

Ziele

Verbesserung der Intelligenz und Kompetenz. Steigerung der Performance

Fokus

Strategietransfer. Leadership. Change Management. Innovation. Verkauf

Zielgruppen

Manager. Berater. Coaches. Projektmanager. Potenzialträger. Trainer

Nutzen

Gezieltes Training sorgt für Höhere Management-Intelligenz in den Funktionen: 

Funktionen

Person | Profession | Position | Produktion | Projektion | Prävention

Mehr: Sechs Seiten für Professionals